Miért jó megoldás, ha egy vállalat munkaerő kölcsönző céget alkalmaz? A munkaerő közvetítés rengeteg előnnyel bír, éppen ezért a nagyobb cégek előszeretettel dolgoznak együtt velük. Rengeteg előnnyel rendelkeznek ezek a szolgáltatások, így sok esetben inkább a kiválasztási folyamatot általában a munkaerő közvetítő cégek végzik. Ezek az előnye a következő: minden esetben a kiválasztás folyamatát a megbízott cég végzi. Ha diákmunkás kollégát választunk, igen költséghatékony módon tudjuk majd alkalmazni. Nem kell fizetnünk semmi féle költséget abban az esetben, ha a munkavállalónk esetleg betegszabadságra megy, vagy éppen szabadságra. A legnagyobb előnye a munkaerő kölcsönzésnek, hogy a diákmunka előnyeit is élvezhetjük bármely esetben, arról már nem is beszélve, hogy könnyedén talál számunkra a cég megfelelő alkalmazottat még a legspeciálisabb munkákra is. Természetesen a végső kiválasztást célszerű a megbízónak végig csinálni, hogy mindenki elégedett legyen, valamint hogy a közös munka hosszabb távú legyen.
A diákmunka igen kedvező feltételekkel vehető igénybe
